DEIN PRIVATES BERATUNGSGESPRÄCH

Liebe Freundin, lieber Freund,


wenn du diese Seite hier gefunden hast, dann haben wir uns entweder persönlich unterhalten ODER ich wurde dir privat von jemandem aus deinem Bekanntenkreis empfohlen. 

Wie auch immer - du bist hier, weil du weißt, was ich tue und was ich dir und deinem Unternehmen ermöglichen kann.

Und da wir beide direkten oder indirekten Kontakt hatten und das hier meine Seite für "Familie & Freunde" ist, werde ich dir gern den Vorzug vor allen "externen Bewerbern" geben, falls du dieses kostenlose Angebot hier annimmst:


Möchtest du, dass ich dir zeige wie du schnell und effektiv deine Mitarbeiter einarbeiten und fortbilden kannst ohne einen riesen Zeit- oder Personalaufwand und ohne Ahnung von Technik…

... und das vollkommen KOSTENLOS?

Ich habe mir in den nächsten 48 Stunden ein wenig Zeit freigehalten, um mit dir persönlich darüber zu sprechen, wie wir deine Mitarbeiter ab der Vertragsunterschrift in deinem Unternehmen willkommen heißen...

Während diesem Beratungsgespräch werden wir gemeinsam daran arbeiten, einen Schritt-für-Schritt-Plan zu entwickeln, mit dem du es schaffen kannst, deinen Onboarding  ohne Ahnung oder lange Einarbeitung in komplexe Technik und Portale.

Ich helfe dir sogar kostenlos!

Und keine Angst, ich habe nicht vor, deine Zeit zu verschwenden - ganz im Gegenteil. Ich bin so überzeugt davon, dir helfen zu können, dass ich dir folgendes anbiete...

Mein Versprechen:

Wenn du nach unserem Gespräch nicht siehst, wie es auch für dich möglich sein sollte, einen eigenen Schulungsbereich zu realisieren, dann sende ich dir sofort 300,- Euro als Kompensation für deine "verschwendete Zeit" zu…


Achtung: Das hier ist nichts für jeden!

  • Du musst Unternehmer sein, der die Digitalisierung in seinem Unternehmen vorantreiben will...
  • Du musst ein Unternehmen haben, indem Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und Wertschätzung erfahren...
  • Du musst offen dafür sein, neue Workflows in dein Unternehmen einzuführen um so die Produktivität deiner Mitarbeiter auf das nächste Level zu katapultieren...
  • Du musst komfortabel mit dem Gedanken sein, auch selbst vor einer Kamera zu sprechen um deinen Mitarbeitern mit gutem Beispiel voranzugehen...
  • Du und dein Unternehmen müssen professionell und seriös sein – du musst von dir selbst volle Integrität abverlangen können ...

Wenn du dich darin erkennst, dann klicke jetzt auf den Button!


Ich freue mich darauf, dich schon bald persönlich beraten zu dürfen!

- Gerd -

Gerd Bernd Weismehl

Experte für Medien und Digitalisierung