Mitarbeiter- und Kundenonboarding
Wie mittelständische Unternehmen heute Ihre Mitarbeiter einarbeiten,
Ihre Mitarbeiterzufriedenheit massiv erhöhen und den Personalaufwand bei der Einarbeitung enorm senken...
Digitale Schulungsbereiche haben bereits in unzähligen Unternehmen massiven Mehrwert erzeugt, ihre Mitarbeiterzufriedenheit erhöht, die Frühfluktuation der neuen Mitarbeiter um bis zu 80% gesenkt und den Personalaufwand bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter drastisch reduziert.
Hier sind 3 weitere Dinge die Kunden an uns schätzen:
Auf Bewerbungen wird in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen geantwortet.
Unser Erfolgsplan für Ihr Unternehmen
Das Schulen von neuen Mitarbeitern ist ein komplexer Prozess.
Es ist sehr wichtig, dass dieser Prozess gut geplant und durchgeführt wird. Damit können die neuen Mitarbeiter schnell und effektiv im Unternehmen integriert und bestmöglich auf Ihre Rolle vorbereitet werden.
.01
Analyse Ihres Unternehmens
Als erstes analysieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Unternehmen. Hier werden wir anhand unseres Leitfadens genaustens herausarbeiten welche Inhalte in das Schulungsportal aufgenommen werden sollen.
.02
Strukturierung und Planung
Wir werden für Sie eine passende Struktur Ihrer Schulungsumgebung erstellen und in einem dafür passenden Portal implementieren. Hierbei wird der Schulungsbereich auf Ihr Unternehmen angepasst.
.03
Umsetzung
Wir kümmern uns um die Umsetzung Ihres Schulungsportals.
Zusätzlich werden Sie einen ausführlichen Guide für das Drehen Ihrer Videos bekommen. Denn professionelle Videos müssen nicht aufwändig produziert werden. Wir zeigen Ihnen wie Sie ganz einfach mit Ihrem Smartphone qualitativ hochwertige und professionelle Videos produzieren können. Auf Wunsch übernehmen wir auch die Aufnahmen Ihrer Videos.
.04
Verwaltung
Die Verwaltung und Aktualisierung Ihres Schulungsbereichs ist eine langfristige Verpflichtung. Wir übernehmen alle anfallenden Arbeiten wie Editing der Videos, Updates oder auch die Mitarbeiterverwaltung. Ebenso sorgen wir dafür, dass Sie stets über die Fortschritte Ihrer Mitarbeiter informiert werden.
Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?
Schritt 1
Bewerben Sie sich auf ein kostenloses Beratungsgespräch. Füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig und korrekt aus. Dieses Beratungsgespräch ist komplett unverbindlich und kostenlos.
Schritt 2
Wenn Ihre Angaben in der Bewerbung vollständig sind, wird sich ein Mitarbeiter unseres Teams telefonisch bei Ihnen melden. Bei diesem Telefonat werden wir gemeinsam herausfinden, ob und wie wir Ihnen helfen können.
Schritt 3
Wenn alles passt, werden wir mit Ihnen einen Termin für ein Beratungsgespräch vereinbaren. Unser Experte wird dann mit Ihnen einen genauen Plan erarbeiten, wie Sie einen digitalen Schulungsbereich auch bei Ihnen im Unternehmen realisieren können.
Das Team
Gerd Bernd Weismehl
Gründer & Geschäftsführer
Unser Gründer und Geschäftsführer Gerd Bernd Weismehl ist ein Experte in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung. Seit 2015 ist er selbstständig in der Medien- und IT-Welt unterwegs und hat sich seitdem ausschließlich mit den neuesten Technologien beschäftigt. Durch die Arbeit für verschiedenste Unternehmen und Agenturen, für die er stehts die neuesten Technologien erforschte, erkannte er schon sehr früh das Potenzial von videobasierten Schulungsbereichen.
Durch seine Leidenschaft für Technologie, Prozessoptimierung und Automatisierung hat er sein Augenmerk nun auf die Planung und Umsetzung von digitalen Schulungsbereichen gelegt. Bisher hat er zahlreiche Projekte umgesetzt und seine Fähigkeiten ständig weiterentwickelt.
Martin Nitschke
Videograf und Berater
Martin Nitschke ist unser Videograf und ist für die Aufnahmen vor Ort und die Nachbearbeitung der Inhalte verantwortlich.
Seine langjährige Erfahrung im Bereich der Medien und Filmtechnik machen Ihn zu einen absoluten Experten.
Unser Standort
Unser Unternehmen finden Sie in Dossenheim, einer Gemeinde an der schönen Bergstraße. Unser Sitz ist direkt im Ortskern von Dossenheim.
Mage VR GmbH
Bewerben Sie sich jetzt auf ein kostenloses Erstgespräch!
Bitte beachten Sie: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung dafür notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, ob und wie wir Ihnen bei der Realisierung Ihres digitalen Schulungsbereichs, helfen können
Klicken Sie hier unten auf den Button, um zur Bewerbung zu gelangen:
This site is not a part of the Facebook website or Facebook Inc. Additionally, This site is NOT endorsed by Facebook in any way. FACEBOOK is a trademark of FACEBOOK, Inc.